Diario EL TIEMPO – Piura.

Ante la falta de médicos y administrativos que afecta la atención de los usuarios que llegan a los hospitales y centros de Salud, el presidente regional, Javier Atkins Lerggios, indicó que el 2013 se espera hacer un reordenamiento del personal a nivel de toda la región.

Según explicó, la zona de la sierra ha quedado desabastecida porque  hay una serie de profesionales que entraron a trabajar en los centros de Ayabaca o Huacabamba, y de inmediato pidieron su cambio para continuar estudios o realizar su especialización el provincias como Piura o Sullana. “Por eso, lo que hay primero que hacer es ese reordenamiento, ya que por eso no hay especialistas”, indicó.

El Presidente Regional indicó que para el 2013 se ha pedido al Ministerio de Salud y al Ministerio de Economía y Finanzas, los recursos necesarios para contratar especialistas que faltan en la región, ya que “cada vez los servicios son más especializados”.

Como ejemplo citó los profesionales que requiere en la actualidad el Banco de Sangre del Hospital Santa Rosa. “Todo eso es parte del reordenamiento que hay que hacer para tratar de completar las plazas”, agregó.

En el hospital de Paita, dijo que se requiere cerca de 125 plazas, entre profesionales de la medicina y administrativos para que la atención en el nuevo hospital sea eficaz.

A nivel de la región comentó que se necesita contar con un promedio de 350 trabajadores, entre médicos y no médicos para cubrir el déficit. “Estamos peleando en el Gobierno para lograr apoyo económico”, mencionó.

Viabilidad

Javier Atkins se refirió al nuevo hospital de Piura, cuyo perfil fue presentado a la comunidad hace algunos meses. Indicó que la unidad evaluadora ha dado la viabilidad al proyecto y se espera que en dos meses se otorgue la factibilidad.

“Después de que se logre, esperamos lanzar el concurso – oferta. Si se cumplen los plazos que estamos calculando, esto último sería entre mayo y junio, similar al concurso de Sullana”, dijo.

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